Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

В основу положена следующая структура управления.

·         Первый уровень  – уровень директора. Директор школы определяет совместно с Управляющим советом школы стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях.  Директор школы несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создает благоприятные условия для развития школы.

·         На втором уровне  функционируют традиционные субъекты управления: Управляющий Совет, педагогический совет,  Общее собрание трудового коллектива, совещания при директоре.

·         Третий уровень – уровень заместителя директора. Этот уровень представлен также методическим советом. Методический совет – коллегиальный совещательный орган.

·         Четвертый уровень организационной структуры управления – уровень учителей, функциональных служб, структурных подразделений школы.

·         Пятый уровень организационной структуры – уровень учащихся (самоуправление).

 В школе создана ученическая организация «Ровесник +».

 Формами самоуправления школы являются:

 Управляющий Совет,

 Общее собрание трудового коллектива,

Педагогический совет.

            Общее руководство школой осуществляет выборный представительный орган – Управляющий Совет. Деятельность Управляющего Совета регламентируется Уставом и Положением об УС школы.

Общее собрание трудового коллектива

            Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.

 Полномочия трудового коллектива школы осуществляется общим собранием трудового коллектива.

Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.

 Решения, принятые общим собранием трудового коллективом в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.

Педагогический совет школы.

            Организация учебно-воспитательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники школы. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете, утвержденного Советом школы.

Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

 Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета.

Решения Педагогического совета оформляются приказом директора школы. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор школы.